2020年7月28日消息：为进一步推动成都市金牛区行政审批局各项工作有序开展，现面向社会公开招聘编外人员。具体有关事项汇总如下：

 

1、招聘岗位

 

（一）招聘岗位

 

政务服务窗口岗位，本次共招聘5人。工作地点位于成都市金牛区一品天下街999号。

 

（二）招聘对象

 

符合岗位要求的职工和非职工。

 

现任员工经考核合格确定录用时，必须确保已按规定办理辞职手续。未在规定时间内完成辞职报告的，不予录用，责任由应聘者自行承担。

 

二、报名条件

 

（一）注册条件

 

1、年龄：原则上不超过40岁。对特别优秀的候选人，年龄限制可适当放宽。

 

2、学历：大专及以上学历。申请工作之前必须获得文凭。

 

3、优先条件：全日制本科及以上学历优先；有行政事业单位工作经验者优先；中国共产党党员（预备党员）优先；其他合适岗位优先。

 

4、个人素质：政治素质良好，遵纪守法，为人正派，有高度的责任感和敬业精神；形象气质佳，性格温和，待人热情有礼貌；身心健康，有良好的心理素质和心理调节能力，能够承受一定的工作压力。

 

（二）有下列情形之一的，不得报名：

 

1、现役军人；

 

2、被开除公职、开除党籍的；

 

3、有违法违纪行为正在接受审查的人员；

 

4、尚未解除党纪、政治纪律的；

 

 

5、因犯罪受过刑事处罚的；

 

6、有其他违反国家法律、法规行为的。

 

3、报酬

 

聘用人员工作期间实行合同制用工管理，工资标准为51100元/人/年（含社保单位缴费部分）。同时，参与政务服务窗口绩效评价，并获得相应的绩效评价收益。聘用人员试用期按照劳动合同法的规定执行，试用期内支付工资的80%及相应的绩效考核福利。

 

四、招聘程序

 

本次招聘流程按照招聘公告、网上报名、资格初审、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公布拟聘人员名单、招聘程序进行。具体流程和方法如下：

 

（一）发布招聘公告

 

按照公开、透明的原则，招聘公告将通过成都市金牛区政府网站向社会公开发布。公告期为7月24日至7月30日。

 

（二）网上报名及资格初审

 

应聘者在应聘前必须仔细阅读本公告及招聘要求等信息。应聘者须根据本人学历、工作经历等实际情况，按照岗位招聘要求与自身条件相符的原则进行报名。

 

1、报名时间：2020年7月31日至8月4日。

 

2、报名方式：如实详细填写报名表（附后），连同学历证书、身份证、职业资格证书等等级证书扫描件发送至邮箱。

 

3、初审方式：招聘领导小组根据招聘条件对简历进行初审，按照优先原则和与招聘岗位适应性原则进行筛选，确定进入招聘岗位的合格人选名单。考试过程。符合条件的考生将于报名截止后2天内被金牛录取。在区政府网站公布。

 

（三）笔试

 

1.考试形式：闭卷考试+实践操作。

 

2、考试范围：闭卷考试内容包括：综合能力测试，有主观题和客观题。考试范围：《宪法》、《行政许可法》、《民法》等法律法规、国情、省情、市情、区情、公文写作、商事制度改革基本情况、商事制度改革基本常识行政单位、经济、科技、文化常识、时事知识等；实际操作内容包括：电脑打字、文档排版、制表等。

 

3、考试成绩采用百分制，满分100分。

 

 

4.考试时间：另行通知。

 

5、考试地点：成都市金牛区一品天下大街999号。

 

6、考生因个人原因缺席考试，由此产生的后果由考生自行承担。

 

（四）资格审查及面试

 

1、确定审查面试人选：根据笔试成绩从高分到低分排名，按照1：3的比例确定资格审查和面试人选。排名最后的成绩相同的，可以一起进入资格评审环节。实际人数低于规定比例的，以实际合格人数为准。

 

2、面试内容：综合素质、语言表达、仪表仪表等与岗位要求相关的内容。面试考生总分为100分，低于60分的不予录取。

 

3、面谈需携带材料：第二代居民身份证、毕业证书、学位证书（大专学历不限）原件及复印件、所在派出所出具的无犯罪记录证明户籍（家庭住址）所在地。

 

4、面试时间、地点：另行通知。如因沟通不畅等个人原因考生缺席，后果由考生自行承担。

 

（五）总分

 

1、本次公开招聘采取综合考核的方式进行。总分100分，总分=笔试成绩的50%+面试成绩的50%。

 

2、按照总成绩从高分到低分的顺序，根据新兵人数确定体检考生名单。合格考生人数低于计划招聘人数的，按实际合格考生人数确定参加体检人员。

 

3、若总成绩并列，则面试成绩较高者优先；如果考试总成绩与面试成绩相同，则面试中专业能力要素得分较高者优先。

 

（六）体检

 

进入体检阶段的申请人须按照通知规定到指定医院进行体检。体检按照《公务员录用通用体检标准（试行）》进行，费用自理。

 

招考单位或者申请人对体检结果有疑问的，可以自收到体检结论通知之日起3日内要求复查。复检仅进行一次，仅对影响体检结论的项目进行复检。体检结论以复检结果为准。

 

体检合格者进入下一阶段。体检不合格者，不得录用。体检不合格或自动放弃的，如有空缺，按总成绩补缺。

 

(七)检查

 

 

区行政审批局招考领导小组组织对体检合格的应聘人员进行考察，制定书面推荐意见，报局党组审查。考核中发现不符合招聘条件或因个人放弃而出现空缺的，可酌情填补。

 

（八）拟聘人员名单的公告

 

考试合格者列入拟聘用人员名单，通过金牛区政府网站予以公布，接受公众监督和社会监督。记者应当实名反映问题，提供相关线索，并公开联系方式。任何匿名或以其他方式或无法联系到举报人的举报将不被接受。公示期间发现存在严重问题并经查实不符合招聘资格的，取消拟聘人员的招聘资格。

 

（九）招聘

 

通过考试、面试、体检、考察、公示确定录用的人员，与成都市金牛区行政审批局签订劳动合同。试用期内考核不合格的，终止劳动关系。

 

五、纪律监督

 

为保证本次公开招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公平性、严肃性，招聘工作将由区纪委驻区纪检监察组全程监督。同时欢迎社会各界监督。

 

六、其他事项

 

（一）本批次招聘不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。不收取考试费。

 

（2）应聘者在招聘期间必须保持手机畅通，以免未能及时通知招聘相关信息。若个人联系方式不真实、不正确、变更等而未及时通知招聘主办方，造成的后果本单位不承担责任。

 

（三）我单位根据岗位招聘条件进行资格审查，资格审查贯穿招聘全过程。申请人应对其填写、提供信息的真实性、准确性、完整性负责。在公开招聘过程中任何阶段发现应聘者不符合资格或者弄虚作假的，将取消其应聘或者录用资格，由此产生的后果由应聘者自行承担。

 

（4）我公司对招聘工作拥有最终解释权。

 

咨询时间：工作日9:00-12:00、13:00-17:00

 

咨询电话：（张老师）。

 

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申请人登记表.xlsx

 

成都市金牛区行政审批局

 

2020 年 7 月 24 日

 

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