近日，成都市锦江区表彰了2023年志愿服务文明实践先进典型。锦江区总工会，荣获2023年度锦江区雷锋“十佳志愿服务组织”表彰。这是对工会联系引导、社会组织培育引导专业服务职工的充分肯定。必将激励晋江市工会继续培育社会组织联系引导的沃土，更好、更细致地服务职工，满足职工的实际需要。

近年来，锦江区总工会按照中华全国总工会《工会工作指导意见》的要求，不断加强对劳动领域社会组织的政治引导、示范和联系服务。 “联系引导社会组织为员工提供专业服务”，并通过项目合作、市场化方式，“成都市锦江区爱心沟通员工服务中心”引导培育劳动领域社会组织，创建四川首个员工心理志愿者服务队——“金官军”社会心理志愿者服务队，聚集了21名成都本地持证心理咨询组成的志愿者团队，致力于解决职场员工工作生活压力增大、情绪障碍、工作压力等心理问题。 -生活不平衡、人际关系紧张，提供系统的心理健康服务。 “人”的专业优势和积极作用帮助员工实现自我认知和蜕变，为员工健康成长搭建“阶梯”，拓宽幸福“路径”。

志愿者服务队自成立以来，积极参与推进锦江区职工心理健康服务项目，承担了锦江区总工会“金工惠心”等50余场职工关爱系列活动开展“金冠一·分享+”员工服务活动20余场。通过公益讲座、团体辅导、减压沙龙等心理健康知识宣讲、身心调试等活动，重点关注员工心理减压、情绪管理、积极心态塑造等内容，帮助锦江员工激活“心理能量”并利用心理人力资源。公司利用专业优势，关爱新就业形态工人、户外作业人员等5900个员工群体，有效提高员工心理适应能力和心理健康水平，最大限度化解员工心理压力和焦虑，切实把工会服务送达“心”。 ”的员工。 ”，温暖员工“心”。

同时，志愿者服务队在锦江区总工会的指导下，积极参与甘孜州炉霍县对口帮扶，持续助力乡村振兴。对口甘孜州炉霍县总工会搭建心理健康服务平台，针对县总工会、县中学等单位干部、职工、学生开设了“金鲁”等心理援助课程“暖心·光明行”和“金鲁携手护苗培育心”为当地援藏藏区干部、职工、师生提供帮助。开展心理健康服务热线、专题讲座、专业书单等志愿服务活动，提高干部职工、青年学生处理心理健康问题的能力，缓解心理压力和情绪，为农村培养人才振兴，推动晋江对口支援炉霍建设。为新的水平作出贡献。

下一步，成都市锦江区总工会将深入贯彻落实党的二十大精神，按照“关注心理健康、精神卫生”的要求，认真落实按照《全国社会心理服务体系建设试点工作方案》和《四川省工会职工心理健康工作方案（2021-2025年）》等安排，逐步探索建立多方参与的工会职工心理健康服务网络工会组织、专业机构、社会组织、专家顾问等，并与四川师范大学心理学院等区域内高等院校合作，推广校地合作模式，持续深化项目——立足联系和引导劳动领域社会组织“锦江区爱心沟通员工服务中心”及其员工心理志愿者服务队伍充分发挥专业优势，体现专业价值，推进专业服务。深入推进员工心理健康体系建设、宣传普及、咨询服务、岗位建设、人才培养等工作和创新，着力打造晋江“工作”员工心理健康服务品牌，引导员工形成自信理性、平和、积极的社会心态，努力推动员工对美好生活向往的实现。同时，努力加强心理服务产业在成渝经济圈建设和成德梅子城镇化建设中的交流与协调发展，打造成渝心理教育共同体，探索形成工会联系，引导劳动领域社会组织协助社会心理服务体系建设的“成渝经验”和“心工合力”。 （钟平、王廷儒）

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